근로기준법 §50·§53
주 52시간, 넘기 전에 알려줘요
출퇴근 기록으로 주간 누적을 실시간 계산하고, 위반 전에 본인·팀장·HR에게 경고를 보내요.
근로기준법 §54·§56
휴게·수당, 계산은 저희가
법정 휴게시간 자동 공제, 연장·야간·휴일 수당 가산 자동 계산. 급여 생성에 그대로 반영돼요.
근로기준법 §60·§61
연차 발생부터 촉진까지
연차 자동 발생·이월 관리에, 연차사용촉진 발송 이력까지 법적 증빙용으로 남겨요.
근로기준법 §48
급여명세서, 확정하면 발송
급여 확정과 동시에 직원별 명세서가 공개·이메일 발송돼요. 교부 의무는 자동으로 이행.
최저임금법 · 퇴직급여법
놓치기 쉬운 것도 챙겨요
최저임금 미달 경고, 퇴직금·미사용 연차수당 자동 정산까지 한 흐름에.
기록 의무
누가 뭘 봤는지 남아요
민감정보 열람, 급여 변경, 데이터 내보내기가 전부 감사 로그로 기록돼요.
급여·세액 계산 결과는 참고용이며, 최종 확정은 담당자 검토를 거칩니다.